求職總是要面對很多面試官不同的提問，從家庭到學校到人生觀根本包羅萬象讓人防不勝防，即使在網路上看了再多關於面試的文章，到現場緊張到腦子一片空白時最後還是靠本能在回答，而且還會碰到一些面試官的問題超難回答或是很白目，心裡邊翻白眼邊想著，己所不欲勿施於人嘛！面試官可以不要再問我這些問題了嗎！！！



1.為什麼離開上一份工作？




這個問題很常見，說真的，離開一份工作不外乎就是錢太少、太常加班、長官太機車等等，但是面試時說出來的都是，「我有自己的夢想要追求！」、「我覺得貴公司在做的事才是我的志業！」、「我外婆託夢告訴我來這裡會更好（？）」總之，說出來的話跟現實一定有距離，這個你知我知面試官也知，那到底為什麼還要問？是要逼面試的人先說謊再到地獄去吞一千根針嗎？



2.你是__系畢業的，應該很會__吧？




「你是廣電系畢業的，應該很會剪片吧？」、「你是表演藝術科畢業的，尾牙就靠你了。」、「你是藝術系畢業的，畫畫很強吧！」、「你是醫學系畢業的，應該去做台北市長（？）」，要知道廣電系分工合作不一定每個人都擅長剪輯軟體，藝術系畢業可能學的是管理或是教育，快放下你的刻板印象吧面試官！你要做的是把履歷讀熟看看對方的專長到底是什麼，這也是一種基本的尊重！



3.介意我打給前主管或同事詢問嗎？




「可以不要嗎？」，一般人的第一個反應應該都是這個，這無關乎你在上一間公司的表現，也無關於你跟同事和主管間的交情，只是面試是個人的事，麻煩到別人總是會不好意思吧！而且人都會變，就算他在之前的公司表現不佳，也不代表他現在就不是這間公司需要的人才，但當面試官問出這句話時，也只能說「好啊，為什麼不？」不然會很像做賊心虛啊！



4.希望的待遇是多少呢？




這問題真的尷尬又沒水準，因為面試官的心裡就是有一個底線在啊，當你說的太高會說公司沒辦法付這麼多，當你說的偏低他就欣然接受，更不用說照公司規定那就一定是最低啊！這種問題到底要人家怎麼回答，遭砍價的話好像是當面洗臉，被評價自己不值那個錢，若說出讓面試官接受的數字又會在心裡懊悔不已「是不是開太低了？」，這真是一條讓人又愛又恨的問題啊！



5.還有沒有問題？




這題通常出現在面試的最後，此時你心裡開始緊張，焦慮自己到底表現的怎麼樣，然後開始思考我現在如果說「沒有問題。」是不是會讓面試官有我對這份工作沒興趣的感覺，可是現在腦子就是一片空白啊，哪想的出要問他什麼！不行，我一定要硬擠出一題來證明我的積極！「這...沒有問題...」。


在此呼籲大家，這些題目很機車，但是一定會遇到，在去面試前要先把最佳答案寫下來背好，免得被面試官問到時忙著在心裡翻白眼而忘了怎麼回答！

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