求職總是要面對很多面試官不同的提問,從家庭到學校到人生觀根本包羅萬象讓人防不勝防,即使在網路上看了再多關於面試的文章,到現場緊張到腦子一片空白時最後還是靠本能在回答,而且還會碰到一些面試官的問題超難回答或是很白目,心裡邊翻白眼邊想著,己所不欲勿施於人嘛!面試官可以不要再問我這些問題了嗎!!!



1.為什麼離開上一份工作?




這個問題很常見,說真的,離開一份工作不外乎就是錢太少、太常加班、長官太機車等等,但是面試時說出來的都是,「我有自己的夢想要追求!」、「我覺得貴公司在做的事才是我的志業!」、「我外婆託夢告訴我來這裡會更好(?)」總之,說出來的話跟現實一定有距離,這個你知我知面試官也知,那到底為什麼還要問?是要逼面試的人先說謊再到地獄去吞一千根針嗎?



2.你是__系畢業的,應該很會__吧?




「你是廣電系畢業的,應該很會剪片吧?」、「你是表演藝術科畢業的,尾牙就靠你了。」、「你是藝術系畢業的,畫畫很強吧!」、「你是醫學系畢業的,應該去做台北市長(?)」,要知道廣電系分工合作不一定每個人都擅長剪輯軟體,藝術系畢業可能學的是管理或是教育,快放下你的刻板印象吧面試官!你要做的是把履歷讀熟看看對方的專長到底是什麼,這也是一種基本的尊重!



3.介意我打給前主管或同事詢問嗎?




「可以不要嗎?」,一般人的第一個反應應該都是這個,這無關乎你在上一間公司的表現,也無關於你跟同事和主管間的交情,只是面試是個人的事,麻煩到別人總是會不好意思吧!而且人都會變,就算他在之前的公司表現不佳,也不代表他現在就不是這間公司需要的人才,但當面試官問出這句話時,也只能說「好啊,為什麼不?」不然會很像做賊心虛啊!



4.希望的待遇是多少呢?




這問題真的尷尬又沒水準,因為面試官的心裡就是有一個底線在啊,當你說的太高會說公司沒辦法付這麼多,當你說的偏低他就欣然接受,更不用說照公司規定那就一定是最低啊!這種問題到底要人家怎麼回答,遭砍價的話好像是當面洗臉,被評價自己不值那個錢,若說出讓面試官接受的數字又會在心裡懊悔不已「是不是開太低了?」,這真是一條讓人又愛又恨的問題啊!



5.還有沒有問題?




這題通常出現在面試的最後,此時你心裡開始緊張,焦慮自己到底表現的怎麼樣,然後開始思考我現在如果說「沒有問題。」是不是會讓面試官有我對這份工作沒興趣的感覺,可是現在腦子就是一片空白啊,哪想的出要問他什麼!不行,我一定要硬擠出一題來證明我的積極!「這...沒有問題...」。


在此呼籲大家,這些題目很機車,但是一定會遇到,在去面試前要先把最佳答案寫下來背好,免得被面試官問到時忙著在心裡翻白眼而忘了怎麼回答!

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