近日,首爾地方法院召開了針對 ADOR 娛樂的前員工 A 某對 NewJeans 之母閔熙珍提出的 1 億元損害賠償訴訟的首次調解會議。A 某在「ADOR」任職期間曾控訴遭受職場騷擾及其掩蓋行為,表示如果閔熙珍承認錯誤並道歉,他們願意考慮調解。然而,閔熙珍方面堅持不承認指控,並拒絕調解提議,導致此次會議無果而終。
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閔熙珍拒絕向 ADOR 前員工道歉!「性騷擾受害」訴訟調解破裂
根據朝鮮日報報導。ADOR 前員工 A 指控公司的高管 B 對其進行職場騷擾,表示聽到了 B 的不當性別歧視言論。A 提到,當時還是公司代表的閔熙珍自從其報告後,便全力支持 B,對其無罪進行辯護,並對 A 進行了極具冒犯性的言辭攻擊。A 希望能得到閔熙珍和 B 的誠摯道歉,但閔熙珍的法律代理人發表了一份長達 18 頁的反駁聲明,指出這一事件是對其解雇過程的無理指控。於是 A 決定透過法律途徑追求正義,於 2024 年 8 月向首爾麻浦警察局報案,指控閔熙珍和 B 違反勞動基準法及個人資料保護法,並隨後向西部地方法院提出了損害賠償訴訟。