東京都知事小池百合子在施政演說中宣布，2025 年 4 月起將實施「週休三日」制度，讓都政府職員能自主選擇休假日，同時推出縮短工時等措施，以支持職員平衡工作與家庭生活。
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日本東京推週休三日引熱議！
東京都政府將在 2025 年 4 月起實施創新的工作制度改革，為職員提供更彈性的工作安排。根據日本「每日新聞」報導，都政府已在維持 4 週總工時 155 小時不變的前提下，開放職員彈性調整上下班時間。這項政策將進一步擴展，讓職員能夠自主選擇實施週休三日制。 現行制度允許職員每 4 週可選擇 1 次平日作為額外休假日，而在 2025 年 4 月後，這項措施將提升為每週都能享有 1 天額外休假。
小池百合子在都議會例會的施政演說中強調，此舉是推動女性職場發展計畫的重要一環，旨在創造更友善的工作環境。 為了進一步支持育有幼童的職員，東京都政府也規劃了配套措施。具體而言，若職員育有小學三年級以下的子女，每天可縮短最多 2 小時的工作時間。這些措施充分展現了都政府對於職員家庭生活的重視與支持。
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根據「朝日新聞」報導，東京都政府計劃在 2025 年都議會第一次例會時提出相關條例修正案。這項政策的推行不僅展現了東京都政府在工作制度革新上的決心，更反映了日本社會對於工作與生活平衡的重視。預期將為東京都政府職員帶來更多元的工作選擇，有助於提升工作效率與職場滿意度。同時，這也將成為日本推動工作制度改革的重要示範，可能帶動其他地方政府與企業跟進，為日本的職場文化帶來正面改變。
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