上班族最期待的除了發薪日,再來就是休假日了吧!不過現行的週休 2 日制度在未來可能再放寬,因為先前英國就有 70 間公司開始實施「週休 3 日」新的工作模式,並標榜工作時數減少但薪水不減,預計將為期半年做測試,而美國、紐西蘭、西班牙也有望跟進。

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英國開始實施部分「週休 3 日」,美國、西班牙也打算跟進

根據外媒報導,由英國非營利組織「全球每周 4 天」(4 Day Week Global)、智囊團「自治」(Autonomy)和劍橋大學等共同推行的「週休 3 日」新制度於 2022 年 6 月 6 日正式實施,共有 70 間公司參與,其產業從金融財務公司到餐廳通通都有,將有 3300 位員工受惠。這項計畫為期半年,並標榜勞工們可以降低工作時間但拿到 100% 的薪水,等實驗結束後會再來評估是否可以滿足勞工、雇主與顧客方三贏的局面。而負責該項專案的 CEO 歐康諾(Joe O’Connor)表示會有這樣的測試,主要也是受到疫情影響,體悟到擁有好的生活品質、降低工時反而可以提高員工在工作上的表現與競爭力,因此才會有這樣的實驗。

英國開始實施部分「週休 3 日」,美國、西班牙也打算跟進
    英國開始實施部分「週休 3 日」,美國、西班牙也打算跟進
    圖片來源:pexels

其實之前冰島也曾在 2015 至 2019 年期間舉辦過 2 次的「週休 3 日」實驗,當時實驗也獲得非常好的迴響與成效,因此 2022 年除了英國之外也預計將會在美國、西班牙、紐西蘭、加拿大等國去推行。

在亞洲國家,日本則是率先在去年 6 月就公布了「週休 3 日」的計畫,松下控股(Panasonic)也傳出在今年要跟進實施,相當令人期待。
    在亞洲國家,日本則是率先在 2021 年 6 月就公布了「週休 3 日」的計畫,松下控股(Panasonic)也傳出在 2022 年要跟進實施,相當令人期待。
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