美國饒舌歌手 「肯爺」肯伊威斯特(Kanye West)的品牌公司 Yeezy LLC 近期捲入爭議,8 名前員工聯合對其提起訴訟,控訴在工作期間遭受如奴隸般的對待與霸凌,並揭露包括強迫勞動、種族歧視,以及讓未成年員工暴露於不當內容等嚴重問題,求償金額超過 200 萬美元。

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肯爺遭控訴逼未成年接觸成人內容、騷擾辱罵!

該訴訟由數名年僅 14 至 17 歲的未成年人參與提告,他們曾受僱參與美國饒舌歌手 「肯爺」肯伊威斯特(Kanye West)《Vultures 2》專輯串流平台的相關專案,卻在毫無防護機制下接觸色情內容,其中一名原告 D.P. 表示,當時自己僅 14 歲,卻遭成人成員騷擾與辱罵,還被迫觀看與工作內容無關的露骨畫面,另一名前員工 Miles Jackson-Lea 更形容 Yeezy 的工作環境宛如「邪教」,充斥恐懼與焦慮,且對黑人的貶稱在內部群組中竟被公然使用。

肯爺
    圖片來源:Vultures 2

訴狀指出,美國饒舌歌手 「肯爺」肯伊威斯特(Kanye West)的品牌公司 Yeezy 不僅未適當支付工資,還強迫員工簽署保密協議,甚至威脅若不簽就無法獲得薪資,而對此,肯爺前幕僚 Yiannopoulos 已出面否認所有指控,痛批這些說法「噁心、令人反感且完全不實」,儘管肯爺團隊強力否認,但這起訴訟無疑對 Yeezy 品牌聲譽造成衝擊,也再次引發外界對時尚與娛樂產業中企業倫理與工作環境的關注。

Kanye West
    圖片來源:截自網路



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