每天辛苦的工作、加班就是為了讓自己能夠獲得加薪、升遷的機會,但隨著更多不同時代背景中的社會問題產生,現在許多年輕人似乎已經對「升職」抱持著反面態度。日前在日本的一項調查數據中顯示著,大約有近 8 成的民眾並不想要出任成為主管階級。
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對於企業升職,有近 8 成的日本民眾並不想要接受!
日本職缺網站日前揭曉了一項「年輕人升遷意願」調查結果,最終有約 77.6% 的民眾並不想要升職成為主管,其中主要的理由就是「責任增加」及「工作量增加」等,全日本新聞網(ANN)更因此去執行了一場民眾直擊訪問,之中就有許多人表示:「我不認為我想去到更高職位,我認為更多的工作量會佔用許多私生活時間。」、「現在跟過去已經不同了,每個人都有各自想做的事情,而不是只為了幫大公司工作。」

圖片來源:news.tv-asahi.co.jp
過去對於升遷絕對是許多人工作的重要動力,但隨著世代的推進,在公司升職似乎已經不在成為唯一看重的事情,反而有人認為「責任更重,但薪水卻不符合正比」。而對此你們也是偏好不想成為主管的人嗎?有興趣的朋友亦可延伸閱讀:日本體大生投票「體育漫畫」榜單:排球少年、灌籃高手全都上榜!
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